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对外招聘,成本高、归属感低,而自己培养出来的会好很多,只不过赵宇的试验並不成功。


赵宇在9月份,招聘过几个刚毕业的大学生,但是最后全部都离开了酒店。


现在的大学生还算是比较稀有的,不像20年后大学生多如狗,研究生满地走的年代,他们找工作为什么也很困难呢?


现在的大学生都是天之骄子,各个心高气傲,对工作很挑剔。


脏活累活不肯干,他们认为寒窗苦读这么多年,却干这么丟人的工作,他们丟不起这个人


管理岗位干不了,就拿酒店的那几个来说,对酒店的岗位不熟悉,胡乱指挥,做什么都是想当然,还总喜欢提一些空泛的建议。


有机会坐在办公室的认为被束缚了自由,想挣脱牢笼,释放自己的天性;辛苦在一线工作的,觉得自己的能力被埋没了……


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